

企业的增长卡点
课程体系
闭环的绩效飞轮
以战略落地为核心、目标-措施-评估-激励为四大步骤,形成独创的绩效飞轮
全方位系统进阶
以解决不同企业在不同经营发展阶段过程中遇到的增长障碍
人人成为经营者
打通企业战略到执行的一致性,为企业打造高绩效团队与经营管理体系
主讲导师
江竹兵
行动教育集团/4N绩效 首席绩效导师
《绩效增长》书籍作者
《高绩效机制》课程主讲导师
《绩效增长》课程主讲导师
课程特色
迭代创新
不断吸收学员反馈与市场最新动态,将前沿管理理念与实战技巧融入课程内容
为企业提供最具实效性的绩效增长系统
闭环学习
从理论到实战,听得懂、学得会,转身就用
从“知”到“行”的完美跨越
品牌背书
关于4N绩效
上海四恩绩效管理技术有限公司(简称:4N绩效)作为行动教育集团旗下控股子公司,以企业绩效管理咨询为核心,以“帮助100万家企业持续增长”为使命,是帮助中国民营企业提供实效绩效系统解决方案的专业机构。
行动教育集团,中国管理教育A股主板上市公司,股票代码 605098。
课程价值
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上海四恩绩效管理技术有限公司(简称:4N绩效)作为行动教育集团控股子公司,以企业绩效管理咨询为核心,以“帮助100万家企业持续增长”为使命,为中小企业提供绩效课程培训、员工绩效考核方案设计、激活员工提升绩效等绩效系统解决方案
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