
绩效增长
— 迈向第一的战略执行系统 —
4N绩效提供完善的绩效管理系统解决方案,先后开发:《绩效增长》团队训战班、联合落地辅导、经营绩效辅导、战略绩效辅导和年度顾问辅导等项目。
解决不同企业在不同经营阶段过程中遇到的增长障碍,为企业打造高绩效团队与经营管理体系,助力企业持续增长。绩效飞轮体系
以“战略落地”为核心,目标-措施-评估-激励为四大步骤,形成独创的绩效飞轮

专业导师

江竹兵
行动教育集团 / 4N绩效 首席绩效导师
校长EMBA《高绩效机制》主讲导师
《绩效增长》课程主讲导师
26年企业绩效管理培训咨询经验

周辰飞
行动教育集团 / 4N绩效 CEO
《绩效增长》首席内训导师
《激活增长》理论体系首席架构师经营绩效辅导实战专家

施可杰
行动教育集团 / 4N绩效 高级内训导师
20多年制造业、建筑业、化工业高层运营管理经验
高级人力资源管理师职业资格专聘授课导师
绩效增长
人人都是绩效引擎
作者:江竹兵

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上海四恩绩效管理技术有限公司(简称:4N绩效)作为行动教育集团控股子公司,以企业绩效管理咨询为核心,以“帮助100万家企业持续增长”为使命,为中小企业提供绩效课程培训、员工绩效考核方案设计、激活员工提升绩效等绩效系统解决方案
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